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結論：一番バランスがいいのは「社員」

いきなり結論ですが、
一番おすすめなのは「社員」という働き方です。

ただしこれは「なんとなく安定してるから」ではありません。
ちゃんと理由があります。

社員：安定 × 成長のバランスが取れている

僕はもともとSIerに所属していました。

そこではかなり自由にやらせてもらっていて、

• 上流工程
• 製造（開発）
• 運用保守

この一連の流れを全部経験できました。

これはかなり大きかったです。

さらに社員の強みはやっぱりこれ！

・毎月必ず給料がもらえる安心感

これは想像以上に大きくて、
精神的な安定につながります。

ただしデメリットもある

一方で、こんな課題もありました。

• 年功序列で給料が上がりにくい
• 年収1000万に届くまで10年・20年かかることもある

つまり、

「安定はあるけど、収入の伸びは遅い」

フリーランス：収入は爆発するが、安定はない

次にフリーランス。

僕はフリーランスで年収1000万を達成しました。

これは正直かなり大きいです。

メリット

• 収入が一気に伸びる
• 実力がそのまま単価に反映される

デメリット（かなりリアル）

ただし、いいことばかりではありません。

• 案件がなければ収入ゼロ
• 月200〜300時間働くことも普通
• 休みなしで働く時期もある

つまり、

「体力とメンタルがないと続かない」

ここは軽く見ないほうがいいです。

起業：やりがいは最大、責任も最大

最後に起業。

これはフリーランスの延長ではなく、まったく別物です。

メリット

• チームで仕事ができる
• 自分の理想を実現できる

僕自身も「チームで仕事がしたい」という想いがあり、
そこはしっかり叶いました。

デメリット

ただし一番大きいのがこれ

・会社の責任をすべて背負う必要がある

• メンバーの生活を守る
• 売上を作り続ける
• 判断ミス＝全員に影響

さらに働き方もかなりハードになります。

体力・精神力ともにかなり消耗する

正直、誰にでもおすすめできるものではないです。

なぜ「社員」をおすすめするのか

ここまでをまとめると

その中で、

👉 一番“長く戦える”のが社員

だと思っています。

ただし「どの会社でもいい」わけではない

ここがかなり重要です。

おすすめなのはただの社員ではなく

✔ 還元率が高い会社
✔ 単価連動型の会社
✔ 案件を選べる会社

こういう環境です。

実際にあった話：転職だけで人生が変わる

実際に、こんなこともありました。

前職の先輩と話したときに、

「その年収、今の会社だとあと5年〜10年かかるよ」

と言われたんです。

でも実際は、

転職するだけで実現できる環境もある

これ、かなり現実です。

SESという選択肢はかなりアリ

特におすすめなのがSES。

理由はシンプルで

• 色んな現場を経験できる
• スキルがダイレクトに伸びる
• 実力次第で単価が上がる

つまり、

市場価値を上げやすい環境

実際に僕たちの環境でも、

• スキルを上げながら
• 単価も上がって
• 収入も増える

という好循環ができています。

転職に迷っている人へ

とはいえ、

「転職って怖い…」
「いきなり動くのは不安…」

これ、めちゃくちゃ分かります。

だから僕はこう思っています。

まずは相談だけでもいい

実際に、

• スキルシートを見て
• 今の市場価値を出して
• 想定年収を出す

ここまでやるだけでも、かなり判断しやすくなります。

 最後に

今回まとめると

• 一番おすすめは「社員」
• ただし会社選びがすべて
• SESはかなり有力な選択肢

そして何より大事なのは、

「自分の価値を正しく評価してくれる環境に行くこと」

です。

もし今、

• 今の環境にモヤモヤしている
• フリーランスや転職に悩んでいる

そんな方がいれば、

まずは気軽に話を聞くだけでもOKです。